Interne Kommunikation: Unterschied zwischen den Versionen

Aktuelle Version vom 30. Januar 2014, 20:18 Uhr

beschreibt die Kommunikation innerhalb einer Struktur, eines Unternehmens, eines Vereines, einer Community o.ä.

Welche Fehler in der internen Kommunikation sollten Unternehmen vermeiden?^[1]

Keine interne Kommunikation zu dem Thema betreiben.
Fehlende Authentizität und halbherzige Kommunikation, fehlende
Offenheit für einen Dialog mit den Beschäftigten.
Falsche Versprechungen machen, die man nicht einhalten kann.
Die Führungskräfte kommunizieren nicht einheitlich und geben Ihren Beschäftigten widersprüchliche Informationen.

↑ Frank Giesker, OKE Group, einem vielfach für besonders familienfreundliche Arbeitsbedingungen ausgezeichneten Unternehmen.

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