Ohio-State-Leadership-Quadranten: Unterschied zwischen den Versionen
Zur Navigation springen
Zur Suche springen
Admin (Diskussion | Beiträge) K (1 Version: Pflegewiki Ergänzung) |
Admin (Diskussion | Beiträge) K (1 Version: Domainwechsel) |
(kein Unterschied)
| |
Aktuelle Version vom 30. Januar 2014, 20:37 Uhr
Die Ohio-State-Leadership-Quadranten sind ein Instrument der Führungsforschung, welches die beiden Dimesionen, die Führungsverhalten beschreiben (Beziehungs- und Aufgabenorientierung) in ein (quadratisches) Gitternetz (=grid) einordnet. Es ist Grundlage für zahlreiche Führungskonzepte wie das managerial grid.
siehe auch
Literatur
Weblinks
|
|
Beurteilung: Dieser Artikel ist sehr kurz oder unvollständig, und sollte noch erweitert werden. Falls Du etwas zu diesem Thema weißt, dann sei mutig und füge Dein Wissen hinzu. |
