Managerial grid: Unterschied zwischen den Versionen
Zur Navigation springen
Zur Suche springen
Admin (Diskussion | Beiträge) K (1 Version: Pflegewiki Ergänzung) |
Admin (Diskussion | Beiträge) K (1 Version: Domainwechsel) |
(kein Unterschied)
| |
Aktuelle Version vom 30. Januar 2014, 19:32 Uhr
Managerial grid (auch nur als grid bezeichnet) ist ein auf dem Ohio-State-Leadership-Quadranten basierendes Führungsmodell mit jeweils neun Stufen auf den Koordinierungsachsen (=grid) "Mitarbeiterorientierung" und "Produktionsorientierung" strebt einen 9,9 Fürhungsstil mit hohem Leistungsstreben und damit mit optimal motivierten und zufriedenen MitarbeiterInnen an.