Beschäftigtenbefragung: Unterschied zwischen den Versionen
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Aktuelle Version vom 30. Januar 2014, 19:58 Uhr
Die Beschäftigtenbefragung ist ein Instrument der internen Kommunikation.
Wenn Sie regelmäßig das Meinungsbild unter Ihren Beschäftigten ermitteln, können Sie überprüfen, welche Kommunikationsformate erforderlich sind und wie erfolgreich Ihre bisherigen Anstrengungen waren. Nur wenn Sie genau wissen, welche Bedürfnisse Ihre Beschäftigten haben, können Sie diese zielgerichtet ansprechen.[1]