Altersteilzeit: Unterschied zwischen den Versionen
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Aktuelle Version vom 30. Januar 2014, 19:54 Uhr
Die Altersteilzeit ist eine Form des gleitenden Übergangs in den Ruhestand. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit wird dabei um die Hälfte reduziert. Altersteilzeit ist möglich für Arbeitnehmer_innen ab Vollendung des 55. Lebensjahres.
Formen:
- Blockmodell
- Teilzeitmodell
Gesetzesgrundlage:
- Altersteilzeitgesetz
- verschiedene Tarifverträge Tarifvertrag
