Generation Exchange

Aus Familienwortschatz
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Manche Aufgaben erfordern, dass neue Kolleg*innen eine Führungsrolle übernehmen, auch wenn sie noch nicht lange dabei sind. Auch Konfliktsituationen sind für Menschen, die mit den Gegebenheiten im Unternehmen nicht 100%ig vertraut sind, eine besondere Herausforderung.

Der Generation Exchange, also der gezielte Austausch zwischen den Generationen im Unternehmen kann hier extrem hilfreich sein.

Nicht selten ergibt sich aus einem Erfahrungsaustausch beim zum Beispiel Lunch Date eine längerfristige Verbindung, etwa in Form eines Mentoring-Duos, bei dem sich Neuling und Oldie regelmäßig unterstützen. Und zwar in beide Richtungen.