Gesunde Mitarbeiterführung

Aus Familienwortschatz

gesunde Beschäftigte bedeuten ein gesundes Unternehmen

Führungskräfte haben auf unterschiedliche Weise Einfluss auf Arbeitszufriedenheit, Motivation, Befinden und Gesundheit ihrer Mitarbeiter und hierdurch bedingt auch auf die Fehlzeiten. Führungskräfte geben durch ihr eigenes Verhalten den Mitarbeitern eine Verhaltensorientierung, nehmen Einfluss auf die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter und beeinflussen ganz wesentlich durch ihr Führungsverhalten die Arbeitszufriedenheit sowie das Befinden der Beschäftigten.

Die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter werden geprägt durch

  • Zeit- und Leistungsdruck,
  • Entscheidungs- und Handslungsspielraum,
  • Unterstützung,
  • sozialer Umgangsstil,
  • Konflikt- und Problembewältigung.

Seminare zu Gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung

Im Seminar werden nach einer individuellen Analyse praxisnahe Strategien einer gesundheitsgerechten Mitarbeiterführung vermittelt. Das eigene Führungsverhalten wird reflektiert mit dem Ziel die Zusammenhänge zwischen Gesundheit, Wohlbefinden, psychischen Belastungen und Führungsverhalten zu erkennen. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten Anregungen zur gesundheitsgerechten Bewältigung des eigenen Führungsalltages und erprobten Strategien der Kommunikation und Gesprächsführung für einen gesundheitsförderlichen Umgang mit Mitarbeitern.

weitere mögliche Seminarthemen

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