beschreibt die Kommunikation innerhalb einer Struktur, eines Unternehmens, eines Vereines, einer Community o.ä.

Instrumente

Fehler

Welche Fehler in der internen Kommunikation sollten Unternehmen vermeiden?[1]

  • Keine interne Kommunikation zu dem Thema betreiben.
  • Fehlende Authentizität und halbherzige Kommunikation, fehlende
  • Offenheit für einen Dialog mit den Beschäftigten.
  • Falsche Versprechungen machen, die man nicht einhalten kann.
  • Die Führungskräfte kommunizieren nicht einheitlich und geben Ihren Beschäftigten widersprüchliche Informationen.

Quellen

  1. Frank Giesker, OKE Group, einem vielfach für besonders familienfreundliche Arbeitsbedingungen ausgezeichneten Unternehmen.