Bewerbung
Egal ob für eine Ausbildung, direkt nach der Ausbildung oder auch später gilt: Be - Werbung heisst Werbung. Und zwar Werbung für Dich.
- Siehe auch den Hauptartikel Bewerbung für eine Pflegeausbildung
Übersicht
Die Bewerbung ist im Normalfall das Erste, was Dein zukünftiger Arbeitgeber von Dir zu sehen bekommt. Der erste Eindruck ist der Entscheidende und kann (leider) nicht mehr rückgängig gemacht werden. Es können unendlich viele formale Fehler begangen werden, die im Zweifelsfall erheblichen Einfluss auf die Entscheidung für oder gegen Dich nehmen können.
Der erste Kontakt
In der Zeit des Internet sollte es niemandem schwer fallen, die genaue und vorallem korrekte Adresse des potentiellen Arbeitgebers herauszufinden. Arbeitgeber legen viel Wert darauf zu sehen, dass der Bewerber (Du) sich mit der Einrichtung beschäftigt hat. Das Fehlen von für Dich möglicherweise Kleinigkeiten wie die Gesellschaftsform (GmbH, gGmbH usw.) können schnell dazu führen dass Deine Bewerbung auf dem Stapel für den Papierkob landet. Auf den Internetseiten der jeweiligen Einrichtung findet man auch häufig Stellenangebote. Nutze die Internetseite auch dazu, Telefonnummern und/oder Namen des zuständigen Ansprechpartners herauszubekommen.
Bestandteile einer Bewerbung
Allgemeines
Über das Thema Rechtschreibung sollte ja eigentlich heutzutage nicht mehr diskutiert werden. Doch bedenke auch, dass die Rechtschreibprüfung der gängigen Textverarbeitungsprogramme (OpenOffice, Microsoft Word) nicht allmächtig ist. Gerade bei der Verwendung von pflegerischen/medizinischen Begriffen versagen diese häufig. Lass Deine Bewerbung nochmals von jemanden Korrekturlesen, möglichst auch von jemandem der "vom Fach" ist und sich auch mit der aktuellen Rechtschreibung auskennt.
Ebenso sollten alle Seiten Deiner Bewerbung frei von irgendwelchen Knicken, Kaffeeflecken o.Ä. sein. Als Papier wählst Du am bestes weisses (Ausnahme: "dritte Seite"), nicht zu dünnes Papier. Verwende aber auch keine dicke Pappe, die lässt sich schwer umblättern und macht Deine Bewerbung nur unnötig schwer.
Das Anschreiben
Das Anschreiben (auch: Motivationsschreiben) ist der Teil der Bewerbung, der den Arbeitgeber auf Dich aufmerksam machen soll. Es dient dazu, Dich als den richtigen Bewerber für die Stelle darzustellen. Hier solltest Du auch herausstellen, dass Du Dich eingehend mit der Einrichtung beschäftigt hast und warum Du gerade in dieser Einrichtung tätig sein möchtest. Nimm auch Bezug auf den Ursprung Deiner Bewerbung, ob Du Dich auf eine Anzeige in der Zeitung oder dem Internet bewirbst oder ob es sich um eine Initiativbewerbung handelt. Bei Bezug auf Online-Stellenanzeigen gib unbedingt den vollständigen Link auf die Anzeige und das Datum, an dem Du die Anzeige entdeckt hast an.
Das Deckblatt
Das Foto
Die "dritte Seite"
Ist ein optionales Konzept, welches Dir zusätzlich zum Anschreiben nochmals die Möglichkeit gibt Dich vertiefend vorzustellen. Hierbei ist Dir völlige "künstlerische" Freiheit gegeben. Es gibt keine Normen oder Formvorschriften. Erstelle etwas, was aus der Masse heraussticht und die Aufmerksamkeit des gewünschten Arbeitsgebers auf sich zieht.
Der Lebenslauf
Zeugnis(se)
sonstige Nachweise/Referenzen
Vom Arbeitgeber geforderte Unterlagen
Dies können z.B. Nachweise über besondere Qualifikationen o.Ä. sein, auf welche der Arbeitgeber z.B. im Stellenangebot hingewiesen hat. Auch hier gilt: Niemals Originale einreichen!
