Familienfreundlicher Arbeitgeber

Siegel "familienfreundlicher Arbeitgeber"

Unter diesem bildlichen Namen hat die Bertelsmann Stiftung in 2011 und 2012 ein Siegel und Verfahren zur Bewertung der Familienfreundlichkeit von Arbeitgebern entwickelt.

Auf der Webseite heißt es dazu:

Das Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber" ist das
innovative Produkt für die Prüfung, Bewertung und Auszeichnung 
familienbewusster Personalpolitik!

Das Prüfverfahren ist ganz bewusst schlank angelegt und wird erfahrungsgemäß 
in einem Zeitraum von drei bis vier Monaten durchlaufen. Kerninstrumente der 
Datenerhebung und Prüfung sind ein ausführlicher Unternehmensfragebogen, ein 
Kurzfragebogen für die Mitarbeiter und ein Vor-Ort-Termin, bei dem wir im Dialog 
mit Unternehmensleitung, Führungskräften und Mitarbeitern ein Bild von der 
Wirklichkeit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf machen.