Geragogische Angebote

Aus Familienwortschatz
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Methodisches Gestalten geragogischer Angebote

Einzelarbeit

Merkmale

  • fördert selbstständiges, selbststeuerndes und selbstförderndes Lernen
  • Aktivierung individueller Erfahrungen und Ressourcen um sich ein Thema zu erschließen oder eine Aufgabe zu erfüllen

Anwendung

  • bei Bettlägerigkeit
  • bei sehr stark körperlich, geistig und seelisch beeinträchtigten Menschen

Mit Einzelarbeit kann besser auf Probleme eingegangen, Ressourcen ermittelt, Hilfsmittel angeboten und Motivationsarbeit geleistet werden.

  • Vorbereitung eines alten Menschen auf die Teilnahme an Gruppenaktivitäten
  • zur Förderung besondere Fähigkeiten die der alte Mensch nur allein ausführen kann z.B. Spielen eines Musikinstrumentes bsp. Klavier
  • manche Beschäftigungsangebote lassen sich besser allein umsetzen z.B. Rätsel
  • Training von Alltagsaktivitäten zur Förderung der Selbständigkeit z.B. Mobilisation im Bett, Waschtraining, Aus- und Anziehtraining, Training im Umgang mit Hilfsmitteln z.B. Essbesteck, Orientierungstraining

Gruppenarbeit

Vorraussetzung

  • Kooperation und Kommunikationsfähigkeit der Mitglieder

Merkmal

  • neue Kontakte schließen
  • oder durch Rückhalt in der Gruppe verloren gegangene Beziehungen ersetzen
  • Geborgenheit und Sicherheit, da alle Gruppenmitglieder auf Akzeptanz und Hilfsbereitschaft stoßen
  • Gewinnung von Annerkennung und Selbstvertrauen, durch positive Rückmeldung bei Vorstellen von Ideen und Ergebnissen der Beschäftigung
  • Förderung in Selbst- und Fremdwahrnehmung, da man erkennt das es noch andere Menschen mit ähnlichen Schicksalen und Erfahrungen gibt

Formen

  • arbeitsgleiche Gruppenarbeit
  • ganze Gruppe oder mehrere Einzelgruppen arbeiten am gleichen Thema
  • arbeitsteilige Gruppen, (gibt ein Gesamtthema Gruppe wird in Einzelgruppen geteilt, Einzelgruppe arbeitet an Teilaspekt eines Thema)
  • gemischt arbeitsteilige Gruppenarbeit (einige Kleingruppen arbeiten am Gesamtthema und andere Kleingruppen an Teilaspekten des Themas)

Gruppenbildung

  • personenorientiert: nach Geschlecht, Alter, Kompetenzen, Krankheitsbildern, Sympathie
  • themenorientiert: Interesse am Thema, Vorerfahrungen, Fähigkeiten, Fertigkeiten, Kenntnisse