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Vereinsbetreuer kann nur sein, wer in einem [[Arbeitsvertrag|Arbeitsverhältnis]] zum Betreuungsverein steht (OLG Hamm FGPrax 2000, 192 = FamRZ 2001, 253… …

…kann nur sein, wer in einem Dienst- oder [[wikipedia:de:Arbeitsverhältnis|Arbeitsverhältnis]] zu einer Betreuungsbehörde bzw. deren Trägerkörperschaft (meist Kommune) …

…ufriedenheit noch keineswegs mit der Anwesenheit von Zufriedenheit mit dem Arbeitsverhältnis (Motivatoren, positive Faktoren) gleichgesetzt werden darf. …

…Teilzeitarbeitsplätze. Kündigt ein Arbeitnehmer, besteht das verbleibende Arbeitsverhältnis weiter. Der Arbeitgeber muss sich um Ersatz bemühen. Findet er allerdings… …

…e Vorbereitungs- und Bereitstellungszeiten als direkt dem [[Arbeitsvertrag|Arbeitsverhältnis]] mit der einen gepflegten Person zurechenbare Zeiten. Allerdings mit dem… …

…ige berichtet. Erst dadurch erfuhr die Arbeitgeberin davon, worauf sie das Arbeitsverhältnis am 9. Februar 2005 fristlos kündigte. …

…t wenn er die damalige Entscheidung richtig war, kann es Gründe geben, das Arbeitsverhältnis nicht fortzusetzen, zum Beispiel wenn die Integration in die Arbeitsgruppe …

*bei Rechtsgeschäften, die ein von den Eltern genehmigtes Arbeitsverhältnis betreffen ({{Zitat de §|113|bgb}} BGB). Die Ermächtigung ist auch für Dienst- und [[wikipedia:de:Arbeitsverhältnis|Arbeitsverhältnis]]se (einschließlich [[wikipedia:de:Berufsausbildung|Berufsausbildung]]svert …

…reinsbetreuer kann nur sein, wer in einem [[wikipedia:de:Arbeitsverhältnis|Arbeitsverhältnis]] zum Betreuungsverein steht. Der Betreuungsverein ist verpflichtet, qualif …uer kann nur sein, wer in einem Dienst- oder [[wikipedia:de:Arbeitsvertrag|Arbeitsverhältnis]] zu einer [[Betreuungsbehörde]] bzw. deren Trägerkörperschaft (meist [[wik …

…eutschland stehen - dies sei vorangeschickt - nicht in einem vertraglichen Arbeitsverhältnis, sondern in einem öffentlich-rechtlich begründeten Dienstverhältnis, welche …