Experteninterview
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Das Experrteninterview gehört zu der Kategorie der Leitfadeninterviews.
Meuser und Nagel (1991) setzen sich mit Experten-Interviews als spezieller Anwendungsform von Leitfaden-Interview auseinander.
Einsatzbereich
- Bei Zugang zu Experten für ein bestimmtes Thema, die ihr Wissen verbal zur Verfügung stellen können
- Bei zeitlich knappen Ressourcen der Befragten
Merkmale
- Stark fokussierte Inhalte
- Pragmatische Interviewsteuerung mit Leitfaden
- Gefahr des Scheiterns wegen Stichprobenauswahl oder Stellen „falscher“ Fragen zum Thema
- Kompetenz des Interviewers (weil man Experten befragt)
Ziel
Ziel: Aufspüren von implizitem Wissen (=außerhalb von Lehrbuchwissen) (tacid knowledge)
Wer ist Experte?
- der auf einem Fachgebiet spezialisierte Wissenschaftler
- wer Verantwortung trägt für Entwurf, Implementierung oder Kontrolle von Problemlösungen
- wer über einen previligierten Zugang zu Informationen über Personen und Entscheidungsprozesse verfügt
Merkmale
Merkmale:
- Zielgruppe sind Experten
- Starke Fokussierung auf Wissen, weniger auf den Experten
- Pragmatik der Interviewführung (Zeitknappheit der Experten)
Datenerhebung
Datenerhebung:
- Leitfadeninterview